Coordinador Editorial
Empresa: Cazonci Editores, S. A. de C. V.
País: México
Descripción de la Plaza:
– Salario: $14,000 mensual.
– Tiempo completo, Permanente.
– Home Office temporal.
Requisitos:
– Escolaridad: Lic. en periodismo, ciencias de la comunicación o carrera afín.
– Experiencia mínima de 3 años como editor/a en medios de comunicación impresos/digitales, preferentemente fuentes de información política y/o económica local y nacional.
– Excelente ortografía y redacción.
– Disponibilidad de horario.
– Disponibilidad para viajar.
Habilidades:
– Amplio conocimiento de la administración pública federal, estatal y municipal.
– Agenda de contactos en el sector político y empresarial.
– Uso de herramientas multimedia.
– Amplia capacidad de trabajo en equipo.
– Habilidades para la investigación de información.
– Capacidad para trabajar bajo presión.
– Capacidad de organización y coordinación.
– Capacidad de reacción y solución ante crisis.
– Iniciativa para ubicar y anticiparse a temas de coyuntura política y gestión de gobierno.
– Capacidad de adaptación a nuevas tareas y procesos de trabajo.
– Fluidez en realización de entrevistas.
– Aptitud para conducir transmisiones en vivo a través de redes sociales.
– Deseable Inglés.
Funciones:
– Responsable de los contenidos, edición y publicación en tiempo y forma de la revista.
– Conducción de transmisiones en vivo, a través de redes sociales, con entrevistas a alcaldes, gobernadores y especialistas.
– Coordinar y supervisar las actividades del área editorial: edición, fotografía y diseño.
– Asignar entrevistas y reportajes a equipo interno y coordinar a colaboradores externos, cuando sea el caso.
– Cubrir y asignar órdenes de trabajo para cobertura de eventos de interés para el área, así como los que indiquen la Presidencia Ejecutiva y Dirección General.
– Formular propuestas y conceptualización de contenidos para la edición mensual, así como para ediciones y trabajos especiales.
– Realizar entrevistas y reportajes, según se requiera.
– Redactar, editar textos y dar visto bueno al contenido de toda la edición mensual de la revista.
– Supervisar que el proceso de elaboración de la edición impresa y digital, así como de ediciones especiales se lleve a cabo de manera óptima y eficaz.
– Apoyo en la organización y realización del los eventos digitales y presenciales.
– Comunicación con los consejeros editoriales, para la retroalimentación del trabajo editorial.
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